• Christiane Espich

Coaching – wirksame Hilfestellung oder fehlgeleitetes Zeit-und Geldinvestment


Coaches gibt es mittlerweile gefühlt wie Sand am Meer. Gleichermaßen verhält es sich mit Coaching-Ausbildungsinstituten, die nach mannigfaltigen Schulen oder Methoden weiter-bilden. Alles zertifiziert, natürlich!

Doch wie findet man den richtigen Coach, wenn man das Gefühl hat, dass man Coaching benötigt?

Drei Tipps können bei der Auswahl hilfreich sein:

  • Tipp 1: Stellen Sie sich zuerst die Frage, ob ein wirklich tiefgehendes Defizit vorliegt, das eine professionelle sowie handlungsorientierte Problem-, Ziel-, Vision- und Ressourcenklärung benötigt? Oder ob evtl. Kollegen, Freunde, Partner bei der Lösung helfen können? Wir sind alle ein bisschen Coach, und häufig hilft das Sich-Öffnen und das Ansprechen der Defizite, dass das Umfeld reagiert und mit lösungs-orientierten sowie praktischen Ansätzen aufwartet.

  • Tipp 2: Wenn es ein Coach sein soll, suchen Sie ihn oder sie eher mit dem Herzen und als mit der Ratio. Die tragfähige Bindung zwischen Coach und Coachee ist elementar, um miteinander erfolgreich arbeiten zu können. Da reicht der erste Eindruck, um vom Bauch her entscheiden zu können, ob es „matched“.

  • Tipp 3: Im Coaching geht es um Erkenntnisgewinn und Veränderung. Deshalb ist es sinnvoll, einen ganzheitlichen Coachingansatz zu nutzen. Auch wenn der Kopf verstanden hat, bleibt die Veränderung häufig aus, da innerer Widerstand, Alltagsroutine oder die Angst vor dem Loslassen den Veränderungsprozess blockieren. Nutzen Sie Kraft des Unterbe-wusstseins und implementieren Sie alle fünf Sinne, um die Veränderung nachhaltig zu gestalten.

Ein Coach, der Sie dabei begleitet und Ihnen das Gefühl gibt, dass sich die Veränderung sinnvoll und gut anfühlt, ist, unabhängig von der Zertifizierung, die richtige Frau oder der richtige Mann für Sie und Ihr Anliegen, für die oder den es sich lohnt, Zeit und Geld zu investieren.

#Coaching

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Christiane Espich
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